近日，在度假区（马山街道）党工委和乐山社区党委的推动下，“巴士邻居”焕新升级，2.0版本“就业直通车”直播带岗项目正式启动。
一辆“萌萌巴”,串联起区域内学校、医院、菜场、银行等常见生活场景，按需预约、随叫随到，把公交服务送到群众“家门口”，打通居民出行“最后一公里”。如今，小小“萌萌巴”摇身升级成为“移动就业服务站”，创新打造“书记带岗+社企直聘+移动探厂”模式，常态化带领求职者“云探厂”,求职者在家就可通过直播参与招聘互动，轻松获取岗位信息，完成简历投递，实现“足不出户找工作”。单次直播共吸引超2.1万人次参与，累计收到在线简历317份，初步达成就业意向93人，成为度假区“社企共建”的生动实践与鲜活样本。
党建聚力，织密就业服务“保障网”
依托“巴士邻居”2.0项目，乐山社区串联起院校、企业、社会组织等16家单位资源，构建从人才培养到就业帮扶的全链条“党建+就业”生态圈。与无锡职业技术大学合作开设“青年干事训练营”，对接企业提供社会实践岗位，并在社区就业服务站设置“乐享直播间”，为企业、学生提供直播场所与专业设备，精准培养市场需要、能力过硬的高素质技能人才。联合“乐邻基金”开辟“红色创投”通道，为初创企业与创业者提供免费办公场所与资金支持，成功孵化1家个人工作室。
企业赋能，画好共治共建“同心圆”
企业在快速发展的同时，也在承担着社会责任，发挥着资源优势、专业优势，积极参与到社区便民服务、弱势群体帮扶中，推动构建党建引领、组织聚力、精准服务、赋能发展的基层党建新格局。舒乐康养老服务有限公司在乐山社区成立“暖阳志愿服务队”，为出行不便的老年人提供幸福餐厅送餐上门服务，今年以来累计服务1000余人次。盈科律所、新靓丽物业等企业为社区捐款15000元，关爱困境儿童、残疾人等群体40余人次。
近年来，度假区积极探索创新“社企共建、资源共享、互利共赢”的新路径，深化社企合作，制定政企双向赋能机制，推动企业发展与基层治理双融双促。企业党员职工每月“志愿一小时”参与基层治理，度假区则为企业提供“党建体检”，由党建指导员“一对一”指导，推动企业组织设置、工作机制、组织生活等方面更加规范，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。
未来，度假区将持续拓展“红帆”党建品牌内涵，不断创新“党建+”模式，延伸基层党组织联建共建网络，推动党建引领基层治理、民生服务深度融合、聚力用劲，切实提升群众的幸福感、获得感和满意度。（姬良龙 胡瀛）
